Monthly Archives: Grudzień 2017

0 komentarz

Benefity pozapłacowe. Czy zawsze…

Co to takiego ? Powszechnie wiadomo, iż wiele firm niejako kusi swoich Pracowników oraz potencjalnych Kandydatów wachlarzem pozapłacowych korzyści. Dowolność..

Więcej
0 komentarz

Reforma służby zdrowia. Nieubezpieczeni…

Nowy 2017 rok to między innymi nowelizacja ustawy o opiece podstawowej (lekarz pierwszego kontaktu, lekarz rodzinny). Ta zmiana umożliwi osobom..

Więcej
0 komentarz

Dlaczego jesteśmy lepsi od…

Platforma rekrutacyjna easyJober, skupia na sobie wiele aspektów z dziedziny Pracy. Poniżej prezentujemy w skrócie wiele konkurencyjnych funkcjonalności, w przystępnej..

Więcej
0 komentarz

StartUp na wyżyny !

Może to nieładnie się chwalić, ale w ciągu standardowych godzin pracy 8-16 mamy już średnio 300 unikalnych wejść dziennie na..

Więcej
0 komentarz

Kodeks Pracy w 2017…

Miło nam poinformować, iż rozpoczynamy nowy cykl informacyjny pod nazwą "Kodeks Pracy". Będziemy w nim cytować oraz przytaczać ważne zapisy..

Więcej
0 komentarz

Skrócony okres wypowiedzenia

Z cyklu "Kodeks Pracy" Czy wiesz, że ... Art. 49. [Skrócony okres wypowiedzenia] "W razie zastosowania okresu wypowiedzenia krótszego niż..

Więcej
0 komentarz

Obowiązek przeciwdziałania mobbingowi

Z cyklu "Kodeks Pracy" Czy wiesz, że ... Art. 94/3. [Obowiązek przeciwdziałania mobbingowi] "§ 1. Pracodawca jest obowiązany przeciwdziałać mobbingowi...

Więcej
0 komentarz

Wliczanie urlopu do okresu…

Z cyklu "Kodeks Pracy" Czy wiesz, że ... Art. 186/5. [Wliczanie urlopu do okresu zatrudnienia] "Okres urlopu wychowawczego, w dniu..

Więcej
0 komentarz

Urlop na żądanie pracownika

Z cyklu "Kodeks Pracy" Czy wiesz, że ... Art. 167/2. [Urlop na żądanie pracownika] "Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie..

Więcej
0 komentarz

Podstawowe obowiązki pracownika

Z cyklu "Kodeks Pracy" Czy wiesz, że ... Art. 100. [Podstawowe obowiązki pracownika] "§ 1. Pracownik jest obowiązany wykonywać pracę..

Więcej